生き方・キャリア

日本のIT人材の73.6%はベンダー企業側にいます。米国は35.1%。この偏りが、未経験でSESに入れる理由も、社内SEが狙い目である理由も説明します。そして厚労省の通達には、職種別・経験年数別の時給表があります。プログラマー10年は、PM1年と同じ値段でした。

高卒でも大卒を飛ばして修士（MBA）に入れる「個別の入学資格審査」の仕組みと、通信制大学・給付金を含めた3ルートのコスト比較。学歴で昇進や転職を切られている会社員向けに、最小コストでゲートを通過する設計を高卒→短大→4大編入をした筆者が解説。

1日13分、5年前も13分。自己啓発をしない理由には「社内で評価されない」16.9%、「効果が定かでない」11.6%が並びます。転職での賃金は増加40.5%・減少29.4%、55歳以降は反転。リターンが見えないのは正確な感覚です。だから先に、結果が数日で返る場所を作ります。

40代で「人生どん底」と感じた人へ。どん底を借金・職歴・出口の3つに分け、雇用動向調査などの統計と破産法・民事再生法の条文で、何から手をつけるかを決める地図。40代で転職して賃金が増えた人の割合は全年齢より高い、という数字から始めます。

テレワークで頭おかしくなる原因を、20年ずっと自宅で一人で働いてきた立場から書き直しました。会社が渡す4つ（時間の枠・通勤・報告・雑談）を一度も持たずに働いて、壊れたのは1回だけ。そのとき金は入っていて、孤独の量も変わっていませんでした。

「底辺の人間」の意味と、お金・仕事・人間関係・生活・考え方に表れる特徴20、人間性の共通点を整理。卒研なしの落ちこぼれで学費を自弁し、証券会社の最終面接に落ちたあと転売で月50万を稼ぎ、月島から東戸塚に落ちてゴキブリと同居した側から、底辺は人ではなく「判定している場所」の属性だと書く。

現状維持バイアスとは、変えたほうが得だと分かっていても今の状態を選び続ける心の働きです。意味と損失回避・デフォルト効果との関係、よくある例に加え、月島に22年、2か月で無理と分かった部屋に1年など、住む場所をめぐる私の実例4つから、見抜き方と守り方、動かないほうが正しい場合を書きます。

賃貸探しで本当に高いのは家賃ではなく、間違えたときにやり直せないことです。民間の収益物件で失敗し、住宅供給公社に移り、次は分譲賃貸へ。3か所の実額と、礼金・仲介手数料・退去時費用という戻らない金の数え方を、出典付きで書きました。

放置系研究室で何も身につかない・鬱っぽい・自由すぎて怖い。その観察は正しい。研究室は何もくれない。指導も報告先もない環境で20年一人で働いた側から、放置環境で「身につく仕組み」を自分で組む方法と、金がない学生ほど手が届く第二の評価者の作り方を書く。

「自立できない人 末路」を自分のことだと思って検索した人へ。40歳まで親が買った家に住んでいた私の回避行動を先に書きます。自立を金・場所・職・人の4層に分け、職と金で詰んでいる場合の3本のバイパス（期間工・SES・警備→電工二種）と、それぞれの期待値を示します。