生き方・キャリア 「無能ほど権利を主張する」が正しく見える職場の構造|評価者が一人だと何が起きるか
「無能ほど権利を主張する」は観察としては正しい。ただし原因は人格ではなく、あなたを評価する人の数です。会社員をしたことがなく、人を雇う側と市場に売る側を20年やってきた私が、心理学ではなく構造で説明します。権利を主張する側が正しい場面、雇う側から見た権利と成果の分離も書きます。
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